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近年來(lái)，隨著勞動(dòng)用工法律制度日益完善，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)顯著提升，勞動(dòng)者與用人單位間的勞動(dòng)糾紛在多個(gè)領(lǐng)域呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。從勞動(dòng)者角度看，維權(quán)渠道更加暢通，權(quán)益能得到更大限度維護(hù)；然而，對(duì)用人單位而言，卻常常顧此失彼、陷入被動(dòng)，企業(yè)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)愈發(fā)凸顯。在此背景下，如何有效防范企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防勞動(dòng)糾紛、降低法律與經(jīng)濟(jì)成本，成為眾多企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。
為助力企業(yè)應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，宏誠(chéng)偉信-企慧課堂主辦的“聚焦典型勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)防控”公益沙龍于2025年6月26日下午在朝陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)大廈順利啟幕。本次沙龍聚焦多個(gè)核心議題，涵蓋未休年假工資糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛、加班費(fèi)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系履行以及違法解除糾紛等，旨在匯聚權(quán)威專(zhuān)家智慧，助力企業(yè)構(gòu)建覆蓋“識(shí)別-應(yīng)對(duì)-預(yù)防”全鏈條的合規(guī)體系。
沙龍?zhí)貏e邀請(qǐng)了勞動(dòng)法領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)律師——王律師。王律師憑借多年豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例進(jìn)行了精準(zhǔn)剖析，為企業(yè)提供了極具可操作性的制度模板和應(yīng)對(duì)策略。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，參訓(xùn)人員積極提問(wèn)，與王律師展開(kāi)深入溝通互動(dòng)。王律師依據(jù)相關(guān)法律條文、自身多年案例經(jīng)驗(yàn)，再結(jié)合實(shí)際情況，為大家的問(wèn)題給出了專(zhuān)業(yè)且實(shí)用的意見(jiàn)和建議，讓參訓(xùn)人員受益匪淺。
宏誠(chéng)偉信-企慧課堂作為專(zhuān)注于為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，一直致力于通過(guò)構(gòu)建戰(zhàn)略績(jī)效激勵(lì)體系和一體化賦能服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，能夠從企業(yè)文化、戰(zhàn)略、組織流程、人才等多個(gè)維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面分析，科學(xué)解決企業(yè)管理難題。
我們始終堅(jiān)持為每家企業(yè)量身定制發(fā)展策略和解決方案，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，降低成本，實(shí)現(xiàn)降本增效與可持續(xù)發(fā)展。我們的最終目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，提升人效，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
公益沙龍的舉辦，是為了給企業(yè)搭建一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，讓企業(yè)在勞動(dòng)法實(shí)踐中找到了方向。未來(lái)，宏誠(chéng)偉信-企慧課堂將繼續(xù)舉辦更多高質(zhì)量的公益活動(dòng)，與企業(yè)攜手共進(jìn)，為企業(yè)用工管理筑牢“安全屏障”，讓企業(yè)決策有法可依、有例可循。
