熱烈慶祝北京宏誠偉信成功發(fā)布 《職業(yè)駕駛員職業(yè)能力要求》企業(yè)標準

        北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司首次編寫《職業(yè)駕駛員職業(yè)能力要求》標準，經備案后并公開發(fā)布在企業(yè)標準信息公共服務平臺上，《職業(yè)駕駛員職業(yè)能力要求》適用于提供職業(yè)駕駛員服務的機構，對職業(yè)駕駛員的等級、工作要求、知識要求、素質要求和技能要求等進行劃分，相關行業(yè)領域可參照使用。

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      北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司成立于2011年，公司成立至今十余年，作為人力資源行業(yè)的領軍企業(yè)，在職業(yè)駕駛員的派遣、外包以及職業(yè)教育、素質教育等領域秉承著專業(yè)品質、卓越服務的理念，為客戶提供高質量、專業(yè)化、標準化的服務。

      宏誠偉信在企業(yè)標準化的領域，先后獲得如下成績：伴隨著ISO卓越服務國際標準24082的頒布，宏誠偉信入選為第一批試點企業(yè)；近日，公司編寫并公開的Q/HCWX 001-2021《職業(yè)駕駛員職業(yè)能力要求》，內容符合國家有關法律法規(guī)、強制性標準及相關產業(yè)政策的要求，于2021年11月10日14時46分在企業(yè)產品標準公共服務平臺備案并發(fā)布。

     《職業(yè)駕駛員職業(yè)能力要求》規(guī)定了職業(yè)駕駛員的等級劃分、工作要求、知識要求、素質要求和技能要求等內容。本企業(yè)標準適用于提供職業(yè)駕駛員服務的機構，其他相關行業(yè)領域可參照使用。

      此外，宏誠偉信研發(fā)并使用的人力資源全系產品，為客戶打造全方位的人力資源專業(yè)服務：標準化服務管理體系、回訪量化考核管理體系、人才入職智能測評軟件、心理健康監(jiān)控系統(tǒng)、專業(yè)化人才培訓儲備體系，實現(xiàn)了“全領域招聘、專業(yè)培訓、精細管理、量身定制、極致服務”的人力資源全方位管理服務。